Dass es beim Thema Gehalt zwischen den Geschlechtern nicht gerecht zugeht, dürfte für niemanden eine echte Überraschung darstellen. Nicht ohne Grund gibt es für das Phänomen der unterschiedlichen Bezahlung von Frauen und Männern einen feststehenden Begriff, die Gender-Pay-Gap. Das geschlechtsspezifische Lohngefälle ist nicht zuletzt einer der Gründe, warum Frauen im
Weiterlesen
